Jak sprawdzić stan zatrudnienia w firmie do PPK?
O tym, kiedy PPK powinno zostać wdrożone, decyduje zazwyczaj sytuacja zatrudnienia. Ustawa ustanawia własną definicję pracownika. Jak określić wielkość podmiotu...
Obowiązki pracodawcy
Jak liczyć okres zatrudnienia do wypowiedzenia?
Jedną ze sposobów zakończenia związku zawodowego jest rozwiązanie przez jedną ze stron umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czy istnieje standardowy...
Umiarkowany stopień niepełnosprawności – przywileje w pracy
Do praw pracowników niepełnosprawnych należą np. krótsze godziny pracy i więcej urlopów rocznych. Stopień niepełnosprawności determinuje okoliczności zatrudnienia. Osoba z...
Jak zatrudnić pracownika na umowę o pracę i ile on kosztuje?
Pracodawca, który chce zatrudnić kogoś na podstawie umowy o pracę, musi spełnić szereg wymagań. Zatrudnianie pracowników to fantastyczny sposób na...
Czego dotyczą przepisy prawa pracy?
Obecne regulacje prawne chronią pracownika. Zapewniają mu one prawo do ciągłego odpoczynku tygodniowego i dobowego, urlopów, wynagrodzenia za nadgodziny i...
