Jak sprawdzić stan zatrudnienia w firmie do PPK?
O tym, kiedy PPK powinno zostać wdrożone, decyduje zazwyczaj sytuacja zatrudnienia. Ustawa ustanawia własną definicję pracownika. Jak określić wielkość podmiotu...
Zatrudnienie
Czy mąż może zatrudnić żonę?
Duża liczba firm rodzinnych działa w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. W takich firmach członkowie rodziny często współpracują ze sobą...
Jak liczyć okres zatrudnienia do wypowiedzenia?
Jedną ze sposobów zakończenia związku zawodowego jest rozwiązanie przez jedną ze stron umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czy istnieje standardowy...
Osoba ze znacznym stopniem niepełnosprawności a praca
Praca z orzeczeniem o niepełnosprawności staje się coraz bardziej powszechna. Pracownicy z udokumentowanym stopniem upośledzenia stają się coraz bardziej poszukiwaną...
Umiarkowany stopień niepełnosprawności – przywileje w pracy
Do praw pracowników niepełnosprawnych należą np. krótsze godziny pracy i więcej urlopów rocznych. Stopień niepełnosprawności determinuje okoliczności zatrudnienia. Osoba z...
Praca z orzeczeniem o niepełnosprawności
Zaświadczenie o stopniu upośledzenia jest oficjalnym potwierdzeniem statusu osoby niepełnosprawnej w Polsce. Jest to wyrok instytucjonalny z mocą prawną, który...
Jakie są stopnie niepełnosprawności? Czym się różnią między sobą?
W przypadku osób powyżej 16 roku życia okręgowy zespół orzekania o niepełnosprawności ustala stopień niepełnosprawności. Może to być znaczny, umiarkowany...
Jak zatrudnić pracownika na umowę o pracę i ile on kosztuje?
Pracodawca, który chce zatrudnić kogoś na podstawie umowy o pracę, musi spełnić szereg wymagań. Zatrudnianie pracowników to fantastyczny sposób na...
Czego dotyczą przepisy prawa pracy?
Obecne regulacje prawne chronią pracownika. Zapewniają mu one prawo do ciągłego odpoczynku tygodniowego i dobowego, urlopów, wynagrodzenia za nadgodziny i...
