Jak założyć firmę jednoosobową
Czy zastanawiacie się jak założyć firmę jednoosobową? Pamiętajcie, że firma jednoosobowa to najprostsza metoda założenia firmy. Jest to jednak duże...
Czy zastanawiacie się jak założyć firmę jednoosobową? Pamiętajcie, że firma jednoosobowa to najprostsza metoda założenia firmy. Jest to jednak duże...
O tym, kiedy PPK powinno zostać wdrożone, decyduje zazwyczaj sytuacja zatrudnienia. Ustawa ustanawia własną definicję pracownika. Jak określić wielkość podmiotu...
Duża liczba firm rodzinnych działa w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. W takich firmach członkowie rodziny często współpracują ze sobą...
Jedną ze sposobów zakończenia związku zawodowego jest rozwiązanie przez jedną ze stron umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czy istnieje standardowy...
O dofinansowanie w ramach Tarczy Finansowej PFR można ubiegać się, korzystając z bankowości elektronicznej w 17 bankach komercyjnych i większości...
Osoby zatrudnione mają prawo do wynagrodzenia chorobowe. Możliwe jest, że zachorujemy po utracie pracy i przed znalezieniem innej. W takich...
Praca z orzeczeniem o niepełnosprawności staje się coraz bardziej powszechna. Pracownicy z udokumentowanym stopniem upośledzenia stają się coraz bardziej poszukiwaną...
Do praw pracowników niepełnosprawnych należą np. krótsze godziny pracy i więcej urlopów rocznych. Stopień niepełnosprawności determinuje okoliczności zatrudnienia. Osoba z...
Zaświadczenie o stopniu upośledzenia jest oficjalnym potwierdzeniem statusu osoby niepełnosprawnej w Polsce. Jest to wyrok instytucjonalny z mocą prawną, który...
W przypadku osób powyżej 16 roku życia okręgowy zespół orzekania o niepełnosprawności ustala stopień niepełnosprawności. Może to być znaczny, umiarkowany...